山西省第五人民醫院（山西省老年醫院）隸屬于山西省衛生健康委員會，是省級公立三級綜合醫院。醫院始建于1983年，2025年12月正式掛牌山西省老年醫院。配備磁共振（MRI）、CT55cc彩票app下載、PET-CT、直線加速器等先進醫療設備。醫院以轉型山西省老年醫院為契機55cc彩票app下載，整合醫療、康復歐洲一卡二卡三卡 公司、護理等資源，精準對接老年健康需求，全力構建以“一院兩區”“預防、篩查、診斷、治療、康復、護理、長期照護、安寧療護及健康管理”為一體的連續性、全鏈條的整合型醫療服務體系，助力應對人口老齡化挑戰，推動老年醫學高質量發展。

　　根據工作需要，山西省第五人民醫院（山西省老年醫院）面向社會招聘博士研究生10名，現就有關事項公告如下：

　　山西省第五人民醫院（山西省老年醫院）2026年公開招聘博士研究生10名，均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省第五人民醫院2026年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）的要求為準。

　　（五）具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件；報考者為2026年普通高校應屆畢業生的，其畢業證書、學位證書應在2026年12月底前取得；留學人員還須取得教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；

　　按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和台灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

　　3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

　　4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；

　　應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

　　報名採取郵件報名的方式進行，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　請報考人員將《山西省第五人民醫院（山西省老年醫院）2026年公開招聘博士研究生報名表》（附件2，打印後本人手寫簽名）、個人簡歷、身份證55cc彩票app下載、各學歷階段學歷學位證書、執業醫師資格證、專業技術職務任職資格證書、崗位要求的資格條件、主要科研成果及獲獎證書的電子掃描件，以“姓名+畢業院校+所學專業”形式命名，打包壓縮發送至山西省第五人民醫院（山西省老年醫院）郵箱。

　　資格審查由我院負責，貫穿招聘工作全過程。資格審查通過人員歐洲一卡二卡三卡 公司，醫院將根據報名和資格審核情況通知考生進行考核，考核時間和地點另行通知。若發現違紀、違規或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

　　取得國（境）外學歷學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由我院招聘領導組組織專家研究決定。

　　招聘採取直接考核的方式進行。重點對應聘人員的工作業績、科研成果、學術水平、發展潛力、綜合素質以及是否符合崗位需求等多個方面進行考核，考核方式和時間由招聘工作領導組確定。招聘專家組對應聘人員作出綜合評價，根據綜合評價結果確定體檢、考察人員。

　　（一）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次55cc彩票app下載，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行歐洲一卡二卡三卡 公司。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　（二）考察內容：考察工作可參考《公務員錄用考察辦法》（試行）進行，全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

　　根據考核、體檢、考察結果，經集體研究，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在我院網站公示5個工作日。公示擬聘用人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試綜合成績、排名等信息。

　　公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。

　　事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

　　（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

　　（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、塗改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

　　（四）公開招聘工作由醫院紀檢監察部門、省衛健委、省人社廳監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　2026年公開招聘博士研究生公告發布時間： 2026-05-21 18:29:20 作者：本站編輯 來源：

　　山西省第五人民醫院（山西省老年醫院）隸屬于山西省衛生健康委員會，是省級公立三級綜合醫院。醫院始建于1983年，2025年12月正式掛牌山西省老年醫院。配備磁共振（MRI）、CT、PET-CT、直線加速器等先進醫療設備。醫院以轉型山西省老年醫院為契機，整合醫療、康復、護理等資源，精準對接老年健康需求，全力構建以“一院兩區”“預防、篩查、診斷、治療、康復、護理55cc彩票app下載、長期照護、安寧療護及健康管理”為一體的連續性、全鏈條的整合型醫療服務體系，助力應對人口老齡化挑戰，推動老年醫學高質量發展。

　　根據工作需要，山西省第五人民醫院（山西省老年醫院）面向社會招聘博士研究生10名，現就有關事項公告如下：

　　山西省第五人民醫院（山西省老年醫院）2026年公開招聘博士研究生10名，均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省第五人民醫院2026年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）的要求為準。

　　（五）具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件；報考者為2026年普通高校應屆畢業生的，其畢業證書、學位證書應在2026年12月底前取得；留學人員還須取得教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；

　　按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和台灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

　　3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

　　4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；

　　應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

　　報名採取郵件報名的方式進行，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　請報考人員將《山西省第五人民醫院（山西省老年醫院）2026年公開招聘博士研究生報名表》（附件2，打印後本人手寫簽名）、個人簡歷、身份證、各學歷階段學歷學位證書、執業醫師資格證、專業技術職務任職資格證書、崗位要求的資格條件、主要科研成果及獲獎證書的電子掃描件，以“姓名+畢業院校+所學專業”形式命名，打包壓縮發送至山西省第五人民醫院（山西省老年醫院）郵箱。

　　資格審查由我院負責歐洲一卡二卡三卡 公司，貫穿招聘工作全過程。資格審查通過人員，醫院將根據報名和資格審核情況通知考生進行考核歐洲一卡二卡三卡 公司，考核時間和地點另行通知。若發現違紀、違規或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

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　　招聘採取直接考核的方式進行歐洲一卡二卡三卡 公司。重點對應聘人員的工作業績、科研成果、學術水平、發展潛力、綜合素質以及是否符合崗位需求等多個方面進行考核，考核方式和時間由招聘工作領導組確定。招聘專家組對應聘人員作出綜合評價，根據綜合評價結果確定體檢、考察人員。

　　（一）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　（二）考察內容：考察工作可參考《公務員錄用考察辦法》（試行）進行，全面了解考察人選政治素質、道德品行歐洲一卡二卡三卡 公司、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

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　　事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

　　（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

　　（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、塗改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

　　（四）公開招聘工作由醫院紀檢監察部門、省衛健委、省人社廳監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。濕巾用品五五世紀用戶注冊平台55世紀。造紙55世紀登錄，五五世紀。紙巾用品。